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Sunstar Interbros GmbH – Fit durch Fortbildung

Der Erwerb von Fachkompetenz ist ein wichtiger Bestandteil für den Karriereweg unserer Mitarbeiter. Sunstar sieht es als eine Managementaufgabe an, das Potential eines jeden Mitarbeiters voll auszuschöpfen. Eine wesentliche Aufgabe besteht darin, Mitarbeitern zusätzliche Kenntnisse zu vermitteln, die sie qualifizieren und ihnen Chancen geben, ihre berufliche Karriere anzupacken.

Die meisten Menschen in Europa lernen irgendwann in ihrem Leben Englisch. Man fragt sich vielleicht, warum Englisch so wichtig ist und warum man überhaupt Englisch lernen sollte? Nachstehend einige gute Gründe, warum wir unseren Mitarbeitern Englischkurse anbieten:

Englisch ist eine der meist gesprochenen Sprachen weltweit. Jeder Fünfte spricht oder versteht Englisch. Es gibt über 400 Millionen Muttersprachler und Englisch ist die offizielle Sprache in mehr als 50 Ländern. Während Chinesisch, Spanisch, Französisch und sogar Russisch und Deutsch viele Muttersprachler haben und stetig an Bedeutung gewinnen, so ist der kleinste gemeinsame Nenner weltweit doch meist die englische Sprache.

Englisch eröffnet viele neue Möglichkeiten. Ein weiterer wichtiger Grund, warum man Englisch lernen sollte, ist die berufliche Karriere. Je besser man Englisch sprichst, umso größer sind die Chancen, in einem internationalen Unternehmen wie SUNSTAR arbeiten zu können. Da Englisch weiterhin die Sprache der Wirtschaft ist, müssen Angestellte in unserem Konzern Englisch sprechen und schreiben können, um mit Kollegen in anderen Ländern und internationalen Kunden kommunizieren zu können.

Zudem eröffnet Englisch eine Welt voller Wissen. Dieser Grund fürs Englischlernen ist eigentlich selbstverständlich. Der Großteil an Inhalten im Internet ist auf Englisch. Viele Seiten werden auf Englisch erstellt und dann in einige andere Sprachen übersetzt, aber nicht alle Unternehmen machen sich die Mühe, Seiten zu übersetzen, da so viele Internet-Benutzer Englisch sprechen können. Englisch ist also auch der Zugang zu Informationen die sonst verschlossen bleiben.

Nach über 15 Monaten intensivem Lernen und mit einer Investitionssumme von über 12.000 Euro ist Interbros sehr stolz, dass sie nun 15 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen das ETS Zertifikat, nach erfolgreichem TOEIC Abschluss, überreichen konnte.

Für Sunstar Interbros sind diese Weiterbildungsmaßnahmen wichtige Schritte, die begonnene und gelebte Qualifizierungsstrategie für Mitarbeiter fortzusetzen.

Unser Bild zeigt einige erfolgreiche Teilnehmer bei der Zertifikatsübergabe.    

Sunstar Interbros setzt damit die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter, zur Stärkung des Unternehmens im globalen Markt, aktiv um.

Text und Bild: https://www.sunstarinterbros.com/

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